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 求職工具箱 >> 招聘網訊 >> 基層加薪9.7% 樓面洗碗 萬元月薪無人做
  基層加薪9.7% 樓面洗碗 萬元月薪無人做  
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     admin發表於:2011/8/26 12:09:58 瀏覽次數:5165
 

最低工資實施3個多月,打工仔受惠於法例而加薪。最低工資委員會發現,自法例生效後,全港約30萬佔就業人口一成的最低薪打工仔平均加薪9.7%,較全港整體僱員加薪幅度高。而50歲以上的勞動人口及成功就業人數亦有顯著增加。

最低工資生效後,餐飲業未有因成本增而掀倒閉潮,反而是人手短缺,甚至出價月薪8000至1萬元亦難聘得樓面及洗碗工人(見另稿)。

最低工資委員會昨召開記者會,匯報最低工資實施後的最新情况。委員會主席翟紹唐表示,法例生效以來大致平穩暢順,大部分低薪行業員工普遍加薪。而保安業因為工資上升,吸引其他行業打工仔轉行,令行內競爭加劇。

扣通脹後仍升4%

政府經濟顧問陳李藹倫表示,根據今年第二季就業收入數據顯示,將全港僱員劃分為十等份,最低薪的一層10%就業人士,按年平均加薪9.7%,較全港僱員整體加薪5.7%還要高。扣除通脹後,最低薪人士的工資仍按年平均上升4%。

中年勞動人口顯著增加

翟紹唐指出,最低工資實施後,更吸引更多中年人投入勞動市場。今年5至7月份,50至59歲的勞動人口,較今年2至4月時,增加2.36萬人。至於60歲或以上的勞動人口,亦增加8000多人。至於成功就業人數,50歲或以上群組在法例生效後,較上一季度增加約3萬人。

對於近月通脹率不斷上升,翟紹唐認為時薪28元的法定最低工資水平合理,委員會仍會就一籃子經濟數據釐訂最低工資水平,通脹並非惟一考慮因素。他又指出,按法例要求,最遲會在明年11月,向行政長官及行政會議提交最低工資檢討報告,但暫無意就最低工資水平作「每年一檢」。

委員會亦考慮加入新因素釐訂最低工資水平,陳李藹倫表示,有待明年初統計處公布2011年收入及工時按年統計調查,會蒐集有關最低工資實施後的數據,檢視休息日和飯鐘錢,以及企業盈利及就業結構性改變等連鎖性影響。委員會亦會就薪酬階梯複雜的零售業及飲食業作特別研究,檢視各階層員工有否相應加薪。

 

     
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