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 求職工具箱 >> 職場分享 >> 加薪僅 4.59至 6% 遠低於公務員
  加薪僅 4.59至 6% 遠低於公務員  
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     admin發表於:2011/8/4 12:17:01 瀏覽次數:6090
 

公務員今年加薪 6.16至 7.24%,但同樣服務政府部門的非公務員合約員工,加薪卻大落後。房屋署、康樂及文化事務署、香港郵政及屋宇署等多個部門的合約工,今年加薪幅度只得 4.59至 6%不等,而部份部門則仍在檢討中,員工加薪未有着落。康文署最少兩個工會不滿政府帶頭剝削合約工,已去信要求部門重新檢討加幅,力爭與公務員一樣的調整幅度,若部門未有正面回覆,最快本月中發起工業行動。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,政府共聘請 1.6萬名非公務員合約工,估計逾一萬人加薪幅度低於公務員。他批評政府視合約工為二等員工,促請公務員事務局向各部門訂出指引,規定合約工加薪應與公務員看齊。公務員事務局指,部門首長獲授權可自行決定合約工加薪幅度,考慮因素包括就業市場情況,挽留人才需要及公務員薪酬調整等,局方沒有各部門加薪資料。
本報向多個聘用大批合約工的部門查詢,其中擁有近千合約工的房屋署早在 5月底已訂出加幅平均 4.59%。但由於當時公務員加薪尚未拍板,未見員工強烈反對。
至於其他部門近日陸續就合約工加薪幅度柏板,康文署決定本月起把 1,300名全職合約工的薪酬調高 5%。香港郵政旗下 1,900多名合約工 7月起加薪 4.9%。屋宇署 400名合約工本月起則加薪 6%。但食物環境衞生署及漁農自然護理署則仍在檢討合約工加薪幅度,未有定案。

康文署合約工最不滿

各部門中,以康文署合約工最不滿。香港文化技術人員協會主席羅佩貞表示,當年政府多次調低公務員薪酬,合約工也跟足有關減幅調薪,無理由現時公務員加薪,合約工加幅就要打折扣。
羅佩貞說,部份政府部門如港台及學生資助辦事處,合約工加薪幅度與公務員一樣,工會上月底已去信署方要求重新調整加薪幅度,並表明若不獲正面回覆,不排除會採取工業行動,署方稱兩星期內會回覆。
羅佩貞說,工會成員主要負責康文署表演場地舞台統籌及運作,工會已有一套行動計劃,但暫不能透露詳情。有員工指,由於負責場地運作的員工,大部份為合約制,一旦爆發工潮,部份場地可能無法安排表演節目。
會員主要為圖書館合約工的康文署合約員工分會,早前亦去信表達對加薪不滿。副主席郭佩嫻說,若署方拒絕加碼,不排除與文化技術人員協會聯合採取工業行動。

政府合約員工加薪幅度

部門:房屋署 加幅: 4.59%
部門:香港郵政 加幅: 4.90%
部門:康樂及文化事務署 加幅: 5%
部門:屋宇署 加幅: 6%
部門:機電工程署 加幅: 6%
部門:學生資助辦事處 加幅: 6.16%
部門:香港電台 中低級加幅: 6.16% 高級加幅: 7.24%
部門:食物環境衞生署 加幅:檢討中
部門:漁農自然護理署 加幅:檢討中

     
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