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 求職工具箱 >> 職場趣聞 >> 年薪百萬港人6年增八成 港薪酬趨兩極
  年薪百萬港人6年增八成 港薪酬趨兩極  
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     admin發表於:2011/7/17 13:13:43 瀏覽次數:6124
 
本港經濟近年反覆向好,年薪百萬元的高薪族佔整體勞動人數比例,過去6年迅速增加逾八成,但另一邊廂,月入6000元以下的低收入人士仍然有33萬,而且更出現高收入人數增長快,低收入人數跌幅慢的現象。有學者和社福界指出,薪酬兩極化愈趨嚴重,加上工種散工化和工時不足,最低工資亦難保障草根階層。

2003年SARS疫潮令本地經濟受創,為紓基層負擔,政府於2005年成立扶貧委員會,其後連續4年,月入6000元以下的低收入人士仍維持在42萬至50萬人水平,佔整體勞動人口約一成二,委員會亦於2007年解散。

隨着經濟好轉,低收入人士由09年的42.29萬跌至38.24萬,但同一時間,月入8萬元(年薪96萬元)或以上的高薪一族卻持續上升,人數由2009年的6.75萬人增至7.02萬,今年更達8.75萬,若按整體勞動人口比例計算,05年至今的升幅高達80.8%。雖然經濟全面復蘇,月入6000元以下的人士目前仍有33.49萬人,05年至今的跌幅為38.8%,不足高薪族升幅的一半(見表)。

低薪工種散工化 開工不足

社區組織協會幹事吳衛東認為,低收入人士跌幅較慢,反映即使經濟向好,仍有大批人薪酬未隨經濟改善而上調,屬於有工作仍難以負擔日常開支的在職貧窮,「月入6000元根本難以在香港生活」。他指出,有七成低收入工種屬清潔、運輸、保安和飲業從業員,他們多為低學歷和中年人士,難以向上流動,而且工種趨散工化、開工不足,即使最低工資立法仍未必能獲保障。

學者﹕港勞動市場分佈不均

港大社會工作及社會行政學系教授梁祖彬指出,經濟起飛帶動金融、行政管理等知識型產業求才若渴,薪酬上升,惟低收入者議價能力有限,比例多年未有大變化。他亦注意到本港勞動市場分佈不均,港島食肆長年請人,新界北區人士卻面對區內職位少,跨區工作又要面對高昂交通費。

港大社會工作及社會行政學系講座教授周永新稱,港府雖強調發展六大優勢產業,惟實際上行業發展不均,香港經濟仍只集中金融、地產發展。經濟向好,兩大行業帶動高薪族薪酬快速增長,至於貧富懸殊問題有否加劇,以及最低工資有否拉近貧富差距,則有待今年人口普查結果反映。

 

     
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