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 求職工具箱 >> 面試技巧 >> 面試你應如何把握?
  面試你應如何把握?  
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     admin發表於:2009/6/2 15:30:16 瀏覽次數:8557
 

面試前的準備:
 
                 面試前要先預想主試者會問的問題,並準備謹慎而有條理的回答。事先有
                 準備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的回應能力。若
                 缺乏面試經驗,可事先找朋友練習面試技巧。面試時應提前 15分鐘到達
                 地點,先去洗手間放鬆一下,整理一下思路,最後可檢查一下自己的儀容
                 ,整理因擠公車而弄亂的髮型,女士還可趁機補補妝。 
 
                 面試時的禮儀: 
 
                 面試務必要準時,一進公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接
                 待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和呼叫
                 器。注意自己坐姿,節制不該有的小動作。與主試人保持視線的接觸,但
                 不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。 
 
                 面試時的應對: 
 
                 仔細聆聽對方的問題,審慎回答握要,但不要太簡略,切忌只回答是的、
                 好、對的、沒問題等無法使內容更生動的字句,要完整並舉實 例說明,
                 但要避免冗長。若對應徵公司不瞭解,不妨坦誠相告,以免說錯 而得不償
                 失。當對方問你你能爲公司做什麽時,若無法馬上回答可先請問對方這
                 份工作上最重要的內容是什麽,你好就這些部分來回答。當對方問及你的專
                 長時,別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調,
                 但也不必大過謙讓。主試者提及你是否有問題時,一定要把握機會發問,
                 以表現自己對這份工作的強烈興趣。

 
                 面試結束後: 
 
                 無論告辭時說些什麽,要表現出信心堅定,給主試者一個深刻的印象。離
                 開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長,在面試結束時,可
                 以讚揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點,。若你認爲這份工作不
                 適合你,可打告訴對方原因,切忌從此人間蒸發。

     
下一遍:
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